Die Meu Corre App ist eine akademische und technologische Initiative, die seit 2019 in Zusammenarbeit mit Motorradkurieren und Zusteller:innen entwickelt wurde. Ihr Hauptziel ist es, Finanzmanagementpraktiken zu fördern und den Beschäftigten tiefere Einblicke in die Arbeitsbedingungen zu geben, die durch digitale Plattformen entstehen. Das Projekt entstand aus der Beobachtung von WhatsApp-Gruppen von Beschäftigten in der Metropolregion von Rio de Janeiro (Brasilien), bei der kollaborative Aktionen wie die Erstellung gemeinsamer Karten durchgeführt wurden. Aus dieser Erfahrung heraus wurde deutlich, dass die Zentralisierung verstreuter Informationen und die Generierung aggregierter Daten über die Aktivität ein Mittel zur Förderung der Reterritorialisierung angesichts der Kontrolle durch Plattformen darstellen. Auf der Grundlage von Co-Creation-Methoden wurde das Tool mit Funktionen wie der Festlegung von Zielen, der Verfolgung von Einnahmen und Ausgaben, dem Datenexport und Leistungsindikatoren wie Verdienst pro Stunde, pro Kilometer und Leerlaufzeit entwickelt. Es enthält auch ein Geolokalisierungsmodul zur Berechnung der zurückgelegten Gesamtstrecke, zur Messung der Leerlaufzeit und zur Erstellung von Verkehrsplänen im städtischen Raum.
Das Projekt wird von Igor Dalla Vecchia und dem UX-Designer Cristiano Dalbem koordiniert. Bei der Entwicklung wurde qualitative Forschung mit Interviews, Fokusgruppen und Prototypentests mit technischen Zyklen kombiniert, die durch öffentliche Finanzierungsaufrufe und institutionelle Partnerschaften unterstützt wurden.
Die Meu Corre App bietet nicht nur individuelle Unterstützung für Beschäftigte, sondern dient auch als methodisches Forschungsinstrument. Durch die Anonymisierung und Verarbeitung von Datensätzen generiert sie vergleichbare Beweise, die sowohl die öffentliche Debatte stärken als auch Führungskräfte, Verbände, Forschende und Aktivist:innen bei der Entwicklung von Analysen und öffentlichen Maßnahmen zur Plattformarbeit unterstützen. Das Projekt hält eine ethische Verpflichtung zur Transparenz und zur Rückgabe von Daten an die Beschäftigten aufrecht und verbindet wissenschaftliche Strenge, soziale Auswirkungen und den Aufbau digitaler Gegeninfrastrukturen, die darauf abzielen, die Autonomie der Beschäftigten und kollektive Aktionen zu stärken.
