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Susanne Winge

Ehemalige & Emeriti Hinweis: Dieses Profil gehört zu einer ehemaligen Person und könnte nicht mehr aktuelle Informationen enthalten.

Porträtfoto: Susanne Winge SW

Susanne Winge Ehem./Emer. / WiMi

Wissenschaftliche Mitarbeiterin Nachhaltige Landschaftsentwicklung

Sprechzeiten: nach Vereinbarung(in der vorlesungsfreien Zeit nur nach Vereinbarung)

Schwerpunkte:

Soziologie, partizipative Stadtentwicklung

Vita

ARBEITSERFAHRUNG

  • Seit 2002 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Sozialforschung Halle e. V. an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (ZSH)
  • 1998-2001 wissenschaftliche Mitarbeiterin der Geschäftsstelle des Rehabilitationswissenschaftlichen Forschungsverbundes Sachsen-Anhalt/Mecklenburg-Vorpommern
    sowie wissenschaftliche Mitarbeiterin der Sektion Medizinische Soziologie der Universität Halle-Wittenberg

AUSBILDUNG

  •  1992-1998 Studium der Soziologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Publikationen

(Auszug)

Beiträge als Buchkapitel:

Winge, Susanne; Wiener, Bettina (2019): ‘Kompetenzmanagement zum Aufbau ausländischer Arbeitskräfte zu Fachkräften in der Landwirtschaft‘, In: Volker Heyse, John Erpenbeck, Stefan Ortmann (Hrsg.), Kompetenzen voll entfalten. Praxisbericht zum Kompetenzmanagement, Waxmann, S.243-258

Bettina Wiener, Susanne Winge 2018, ‚„Dann waren sie plötzlich da …“ – Entwicklung betrieblicher Integrationskompetenz für ausländische Fachkräfte – das Beispiel eines Agrarunternehmens‚, In: Frerich Frerichs (Hrsg.), Simone Kauffeld (Hrsg.), Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Eine Frage der Betriebskultur?, Springer, Berlin, Heidelberg, S. 128-144

Bettina Wiener, Susanne Winge, Ralf Hägele 2015, ‚Die Digitalisierung in der Landwirtschaft – Deutschland und Osteuropa im Vergleich‚, In: Christopher Schlick (Hrsg.), Arbeit in der digitalisierten Welt. Beiträge der Fachtagung des BMBF 2015, Campus Verlag, Frankfurt am Main, S. 171-181

Susanne Winge, Ingo Wiekert 2012, ‚Was machen Hochleistungsteams? – Empirische Befunde‚, In: Peter Pawlowsky (Hrsg.), Norbert Steigenberger (Hrsg.), Die H!pe-Formel. Empirische Analysen von Hochleistungsteams., Verlag für Polizeiwissenschaft, Frankfurt a.M., S. 47-77

Beiträge in Zeitschriften:

Bettina Wiener, Susanne Winge 2016, ‚Ausbildungskultur in KMU als Schlüssel für den Quereinstieg‘, PERSONALquarterly. Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, Heft 2, , S. 28-33

Sonstige Publikationen:

Thomas Ketzmerick, Susanne Winge 2021, Leben in Jena. Vertiefende Einblicke in die Situation internationaler Fachkräfte in Jena, Halle

Isabel Müller, Tobias Jaeck, Susanne Winge 2021, Soziale Innovation in Sachsen-Anhalt. Ergebnisse einer Umfrage sozial innovativer Initiativen und Social Entrepreneurs in Sachsen-Anhalt